In een uniek proces werken 50 studenten, docenten van het Scheepvaart en Transportcollege Rotterdam en havenbedrijfsleven in drie fases aan vernieuwende oplossingen voor hedendaagse- en toekomstige uitdagingen bij bedrijven uit de haven en industriële complex: de Pressure Cooker.

Fase I werd in november opgeleverd. Van 27 februari t/m 1 maart staat fase II op de rol: experts, docenten en studenten werken drie dagen in het Maritiem Museum en Havenmuseum samen. U kunt er bij zijn! Kom luisteren, mee-debatteren, of een opdracht vertrekken aan dit ambitieuze talent in de Rotterdamse haven.

Pressure Cooker Haven en Maritiem , een co-creatie van studenten, docenten en professionals uit het haven en haven gerelateerde en maritieme bedrijfsleven.

Wat gaan we doen?
50 studenten, 7 vraagstukken, 3 dagen onder hoge druk! Dat is Pressure Cooker!
Studenten, docenten en professionals gaan 3 dagen aan de slag om zich vast te bijten in de huidige en toekomstige uitdagingen binnen het havenindustrieel complex en de maritieme sector. Het Maritiem Museum en het Havenmuseum zijn gekozen als het toneel voor dit evenement.

Hoe werkt de Pressure Cooker? 
Op 13 november jl. heeft het voorgerecht van de Pressure Cooker plaatsgevonden. Op die dag hebben professionals en docenten gebrainstormd over de actuele en weerbarstige vraagstukken. Van 27 februari tot 1 maart 2013 presenteren we het hoofdgerecht van de Pressure Cooker. Dit bestaat uit een driedaags evenement van co-creatie en creativiteit waarin studenten samen met docenten en professionals uit het bedrijfsleven gaan brainstormen over deze vraagstukken om tot verrassende oplossingen komen.

Wij hebben u nodig! 
Om te komen tot frisse ideeën is uw expertise van groot belang. U kunt deelnemen als (mede-)opdrachtgever, expert panellid of gewoon als toehoorder bij de presentatie van de resultaten. 



Wat verwachten wij van u?

Dag 1 (27 februari, 10.00 – 12.00 uur) – U presenteert uw opdracht aan de studenten.

Dag 2 (28 februari, 10.00 – 12.00 uur) – U neemt deel aan een paneldiscussie met studenten en docenten.

Dag 3 (1 maart, 16.00 – 18.00 uur) – De studenten presenteren hun uitkomsten aan u.

Tot slot krijgt u op 4 april 2013 het dessert. Tijdens het dessert geven we de samenwerking tussen het maritieme bedrijfsleven en kennisinstellingen een nieuwe impuls door afspraken te maken voor de vervolgprojecten die uit het hoofdgerecht zijn gekomen.

Heeft u belangstelling voor een van deze vraagstukken en de oplossingen die eruit komen? Denkt u al aan een afstudeeropdracht, stage of ander praktijkproject dat u graag met het onderwijs zou willen oppakken, meld u dan nu aan.

U kunt zich inschrijven door via bijgaande link uw inschrijving te bevestigen: http://www.surveymonkey.com/s/728HW3Q 

Wat krijgt u ervoor terug? 
Studenten, docenten en professionals versterken de maritieme sector met oplossingen voor concrete business, cases, hechtere netwerken en nieuwe communities, langdurige samenwerking.

Mooi meegenomen

• Snelle toegang tot excellente studenten
• Co-creatie met studenten en professionals uit uw bedrijf
• Input en expertise voor uw business uitdagingen die leiden tot oplossingen
• Langdurige samenwerking tussen bedrijfsleven en kennisinstellingen
• Een rode loper van hogescholen naar uw bedrijf

Datum 
27, 28 februari, 1 maart en 4 april

Locatie 
Maritiem Museum / Havenmuseum Rotterdam, Leuvehaven, Rotterdam

Deelnemen & meer informatie 
Aanmelden kan tot 21 februari 2013. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Maurice Jansen via T: (010) 448 60 87 of pressurecooker@stc-r.nl

Pressure Cooker Haven en Maritiem wordt georganiseerd door HBO in de Haven in samenwerking met Proeftuin Maritieme Innovatie en mede mogelijk gemaakt door bijdragen van de Kamer van Koophandel Rotterdam en omstreken, Havenbedrijf Rotterdam, Mobiel Erfgoed Centrum, het Havenmuseum en Maritiem Museum, Syntens en AXS Logistiek. 


Contact STC: Maurice Jansen MSc 
Senior Manager Innovation, Research & Development

Jan Bert Schutrops is in het dagelijks leven werkzaam bij Vopak Nederland. Hier stuurt hij het integrale bedrijf met al haar divisies aan. Sinds 2012 is hij de enthousiaste nieuwe voorzitter van Havenvereniging Rotterdam. Onder zijn voorzitterschap is een ambitieus meerjarenplan ontwikkeld om de vereniging in kwalitatieve zin de volgende stap in haar bestaan te laten maken.

Havenvereniging Rotterdam mogen we na bijna 75 jaar wel een instituut noemen. Als nieuwe voorzitter past mij dan ook alle bescheidenheid. Vele voorzitters en hun besturen hebben in de afgelopen 75 jaar hun best gedaan om met de Havenvereniging een laagdrempelig platform te bieden voor iedereen die de haven een warm hart toedraagt. Tijdens de ALV heb ik de voorzittershamer van Peter Goedvolk mogen overnemen. Ik heb veel respect voor wat hij heeft betekend voor onze vereniging. Wij hebben ook een nieuwe vicevoorzitter, Tom Peter Blankestijn. Hij vervangt Abel Noordanus na jaren van trouwe dienst en als initiator van vele activiteiten.

Het vernieuwde bestuur zal doorgaan met het organiseren van haven gerelateerde bedrijfsbezoeken, excursies en de jaarlijkse barbecue. De succesvolle Quick Port Scan waar aankomend haven talent zich in één dag op de hoogte kan stellen van het wel en wee in de haven zal ook in 2013 weer op het programma staan. In 2013 zetten we extra in op aansprekende lezingen en informatieve avonden. Zo staan er o.a. enkele masterclasses op het programma. We gaan daarbij door op de weg die recent is ingeslagen met de lezing van prof. mr. Pieter van Vollenhoven; kwalitatief hoogstaande sprekers met aansprekende thema’s die de actualiteit omarmen. Zo hopen wij een platform te bieden om zowel te netwerken als een dialoog op thema’s die er toe doen te versterken.

Het is prachtig om te zien hoe Jong Havenvereniging zich blijft manifesteren. Een groeiend aantal jonge professionals met hart voor de haven en prima activiteiten vormt de kern van hun succes. De Mainport Meewerkdagen, waar studenten tijdens de laatste fase van hun studie mee kunnen werken bij bedrijven in de haven om ze op die manier te enthousiasmeren voor een loopbaan in de haven is hiervan een mooi voorbeeld. De verkiezing van het Jong Haventalent is inmiddels al bijna een traditie. De twee RTM Port Party’s, waar zo’n 1.000 bezoekers aanwezig zijn, staan ook weer op het programma. Tel daarbij op alle borrels, excursies en informatieve avonden en dat allemaal georganiseerd door een zeer competent en enthousiast bestuur van Jong Havenverening. Jong Havenvereniging vormt zo een belangrijk onderdeel van Havenvereniging Rotterdam.

De jaarplanning 2013 is definitief en u kunt deze vinden op onze vernieuwde website, www.havenverenigingrotterdam.nl. Ik vertrouw erop dat wij met dit aanbod een mooi programma voor u bieden en ik hoop u op menige bijeenkomst te ontmoeten.

Met vriendelijke groet,

Jan Bert Schutrops

De Quick Port Scan is verplaatst naar 5 juni 2013. Voor meer informatie en aanmelden kijk in de agenda.