Van de Voorzitter

Jan Bert Schutrops is in het dagelijks leven werkzaam bij Vopak Nederland. Hier stuurt hij het integrale bedrijf met al haar divisies aan. Sinds 2012 is hij de enthousiaste nieuwe voorzitter van Havenvereniging Rotterdam. Onder zijn voorzitterschap is een ambitieus meerjarenplan ontwikkeld om de vereniging in kwalitatieve zin de volgende stap in haar bestaan te laten maken.

Havenvereniging Rotterdam mogen we na bijna 75 jaar wel een instituut noemen. Als nieuwe voorzitter past mij dan ook alle bescheidenheid. Vele voorzitters en hun besturen hebben in de afgelopen 75 jaar hun best gedaan om met de Havenvereniging een laagdrempelig platform te bieden voor iedereen die de haven een warm hart toedraagt. Tijdens de ALV heb ik de voorzittershamer van Peter Goedvolk mogen overnemen. Ik heb veel respect voor wat hij heeft betekend voor onze vereniging. Wij hebben ook een nieuwe vicevoorzitter, Tom Peter Blankestijn. Hij vervangt Abel Noordanus na jaren van trouwe dienst en als initiator van vele activiteiten.

Het vernieuwde bestuur zal doorgaan met het organiseren van haven gerelateerde bedrijfsbezoeken, excursies en de jaarlijkse barbecue. De succesvolle Quick Port Scan waar aankomend haven talent zich in één dag op de hoogte kan stellen van het wel en wee in de haven zal ook in 2013 weer op het programma staan. In 2013 zetten we extra in op aansprekende lezingen en informatieve avonden. Zo staan er o.a. enkele masterclasses op het programma. We gaan daarbij door op de weg die recent is ingeslagen met de lezing van prof. mr. Pieter van Vollenhoven; kwalitatief hoogstaande sprekers met aansprekende thema’s die de actualiteit omarmen. Zo hopen wij een platform te bieden om zowel te netwerken als een dialoog op thema’s die er toe doen te versterken.

Het is prachtig om te zien hoe Jong Havenvereniging zich blijft manifesteren. Een groeiend aantal jonge professionals met hart voor de haven en prima activiteiten vormt de kern van hun succes. De Mainport Meewerkdagen, waar studenten tijdens de laatste fase van hun studie mee kunnen werken bij bedrijven in de haven om ze op die manier te enthousiasmeren voor een loopbaan in de haven is hiervan een mooi voorbeeld. De verkiezing van het Jong Haventalent is inmiddels al bijna een traditie. De twee RTM Port Party’s, waar zo’n 1.000 bezoekers aanwezig zijn, staan ook weer op het programma. Tel daarbij op alle borrels, excursies en informatieve avonden en dat allemaal georganiseerd door een zeer competent en enthousiast bestuur van Jong Havenverening. Jong Havenvereniging vormt zo een belangrijk onderdeel van Havenvereniging Rotterdam.

De jaarplanning 2013 is definitief en u kunt deze vinden op onze vernieuwde website, www.havenverenigingrotterdam.nl. Ik vertrouw erop dat wij met dit aanbod een mooi programma voor u bieden en ik hoop u op menige bijeenkomst te ontmoeten.

Met vriendelijke groet,

Jan Bert Schutrops