Afgelopen week tijdens Europort 2019 organiseerde Jong Havenvereniging in samenwerking met Youngship een seminar met drie enorm sterke sessies. Wouter Boogaart van Anthony Veder bracht digitalisering in de tankvaart en hoe dit de toekomst veranderd voor rederijen. Durf je een innoverende stap te zetten als bedrijf, als je nog niet helemaal kunt uit calculeren wat en of dit resultaat zou hebben?

Peter Raaijmakers van MarFlex kwam vertellen over Big Data en hoe het analyseren hiervan onverwachte invloed kan hebben op bedrijfsprocessen en de efficiëntie daarvan! MarFlex heeft parameters in hun processen en producten gezet om tijdige notificaties te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld positieve invloed hebben op onderhoud van materieel waardoor servicegraad hoog blijft.

Tot slot Trudy Siekman met een enorm inspirerende sessie over persoonlijk leiderschap en hoe verschillende typen mensen elkaar kunnen aanvullen. Het publiek dat dacht te kunnen blijven zitten, mochten de broeken toch lichten van de stoelen. Connectie maken met mensen en inzicht krijgen in je persoonlijke “Kleur” was een van de leidraden door deze sessie.

Tijdens de netwerkborrel achteraf bleek genoeg stof tot gesprek. Onder het genot van een hapje en een drankje was dit wederom een geslaagde middag. Dit keer hand in hand met Youngship.

De Havenvereniging Rotterdam is hét netwerk voor de haven. Of je nu in de haven werkt of persoonlijke interesse hebt, iedereen kan lid worden. Bekijk de video om een indruk te krijgen van onze vereniging!

Eigenlijk hadden ze makkelijk nog een uurtje door kunnen praten, de mannen van de politie en het museum. We hingen dan ook aan hun lippen tijdens de lezing ‘Dealen met Drugs'[….]